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hi leude

ich habe eine große bitte

1und1 will mich nicht kündigen lassen, trotz das ich nach ihren alten agb
kündigen kann

...also muss das nun leider etwas anders geregelt werden hrhrhr

bitte sendet so viele abuse-meldungen wie möglich
bis sie freiwillig mich entlassen

Dann frag mal ts-soft, der ähnliche Probleme bei t-online hatte und
jetzt bei 2 ist.

Ich bin froh, das ich durch einen Providerwechsel von 1&1 nach www.evanzo.de gewechselt habe (Webhosting).
Jetzt haben die sogar kostenloss den Webspeicher von 500MB auf
1500MB erhöht.

MfG Falko

Evanzo, ohwe. Da habe ich nur schlechte Erfahrungen gemacht .

Hast du die alten AGB noch irgendwo herumliegen? Meist steht da was drin, dass im Falle einer Änderung, falls du nicht innerhalb von so und so widersprichst, automatisch die neuen gelten. Natürlich müssen die dich vorher darüber informieren. Aber ich nehme mal an, dass der Brief niemals angekommen ist.

Gruß Karl

PS: Was ist eine Abuse-Meldung?

du musst nur ne menge nicht jugendfreie bilder hosten...

saugeile idee....tu dann nachher mal ne prOn-seite uppe hrhrhrrr


naja, als die agb geändert wuden, habe ich natürlich nicht wiederspruch eingelegt....

xperience2003 hat geschrieben:

Code: Alles auswählen

du musst nur ne menge nicht jugendfreie bilder hosten.

saugeile idee....tu dann nachher mal ne prOn-seite uppe hrhrhrrr


naja, als die agb geändert wuden, habe ich natürlich nicht wiederspruch eingelegt....

Dann ändern die sicher wieder die AGB, dass Seiten mit pornographischem Inhalt zugelassen werden .

xperience2003 hat geschrieben:h1und1 will mich nicht kündigen lassen, trotz das ich nach ihren alten agb kündigen kann

Nana, was heißt nicht kündigen lassen? Alles kann jederzeit gekündigt werden. Wenn Du gerade den Termin zur Kündigung (monatlich, vierteljährlich, halbjährlich, jährlich?) verschwitzt hast kannst Du trotzdem kündigen und auch sofort wechseln, mußt halt nur noch den vereinbarten Zeitraum übernehmen. Ist Dir zu teuer, dann warte eben bis zum nächsten Termin und kündige dann rechtzeitig. Wo ist Dein Problem?

XXX-Schweineseite, so ein Blödsinn - mach blos nicht so einen Scheiß.

Nana, was heißt nicht kündigen lassen? Alles kann jederzeit gekündigt werden. Wenn Du gerade den Termin zur Kündigung (monatlich, vierteljährlich, halbjährlich, jährlich?) verschwitzt hast kannst Du trotzdem kündigen und auch sofort wechseln, mußt halt nur noch den vereinbarten Zeitraum übernehmen. Ist Dir zu teuer, dann warte eben bis zum nächsten Termin und kündige dann rechtzeitig. Wo ist Dein Problem?

mein problem ist, das ich nach alten agb jederzeit nach ablauf der 12 monate
kündigen kann (welche ja schon rum sind) ..nur das sehen die halt plötzlich nicht so

auch die aussage das ich wegziehe und generell meine konten und telefon kündige, scheint sie nicht zu interessieren...die bestehen auf 31.12

..und da is mein problem..ich bezahle kein halbes jahr, wenn ich garnich da bin und eigentlich hätte kündigen können...und zwar von jetz auf monatsende

ich hab grad gesucht, aber nicht gefunden...

es gibt im allgemeinen vertragsrecht, irgendwo im BGB glaubich,
verankert das recht auf fristlose kündigung wegen unzumutbarkeit.
dieses paragraph ermöglicht jedem der beiden vertragspartner fristlose kündigung,
wenn eine fortdauer des vertragsverhältnisses nicht zumutbar wäre.
das kommt auch bei fristlosen kündigungen von arbeitsverhältnissen zur anwendung.
(im arbeitgeber-jargon oft "wegen arbeitsverweigerung" genannt)